شريك النمو

يتمتع سام بخبرة تزيد عن 13 عامًا في مجال الاتصالات الاستراتيجية، وإدارة الأعمال الخيرية، وتقديم الاستشارات للشركات بشأن قضايا البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). سام هو مدير غير تنفيذي ذو خبرة، ويشغل حاليًا منصب نائب رئيس مجلس إدارة «تايلورستاون ويلفار هول»، وعضو مجلس إدارة «مستشفى تاي هافان للأطفال»، ومدير شركة «كراكرجاكبوت المحدودة» (وهي شركة يانصيب خيرية)، بالإضافة إلى كونه عضوًا في لجنة منح البرامج الممولة من الحكومة الويلزية لدى «مجلس ويلز للعمل التطوعي». وقد قدم سام تدريبات معتمدة عبر الإنترنت ووجهًا لوجه من جمعيتي AAT وCIPD للشركات والمنظمات المدنية في المملكة المتحدة وأفريقيا.

في السنوات الأخيرة، ساهم سام في قيادة برنامج «برايد أوف بليس» (Pride of Place) للتجديد المجتمعي المحلي التابع لمنظمة «بزنس إن ذا كوميونيتي» (Business in the Community) غير الهادفة للربح في المملكة المتحدة، حيث أشرف على زيادة الإيرادات وتوسيع نطاق التأثير من خلال جمع قادة قطاع الأعمال والحكومة والمنظمات الخيرية للمساعدة في دفع عجلة التغيير الاجتماعي والاقتصادي لصالح بعض أفقر المجتمعات المحلية في المملكة المتحدة. وقد حظي هذا العمل بتأييد الحكومة البريطانية، وتم تكريمه في حفلات استقبال أُقيمت في مجلس اللوردات، وهوليرود (البرلمان الاسكتلندي)، و«ي سينيد» (البرلمان الويلزي).

في مناصبه السابقة، أدار سام برامج ناجحة في لندن وويلز تهدف إلى تعزيز فرص توظيف الشباب، ودعم المجتمعات التي تعاني من الحرمان على المدى الطويل، وخلق فرص جديدة شاملة للأطفال والأسر وكبار السن للكسب والتعلم والازدهار. يحمل سام دبلوم معهد التطوير المهني في الموارد البشرية (CIPD) في إدارة الموارد البشرية، وماجستير في سياسات السكان والهجرة والبيئة من جامعة بيركبيك التابعة لجامعة لندن، وبكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في الأدب الإنجليزي من جامعة كوين ماري التابعة لجامعة لندن، وشهادة البكالوريا الدولية.