الشريك المؤسس والمدير العام التنفيذي

CPCAB، PGCE، دبلوم في التعليم والتدريب المهني، دبلوم في إدارة التعلم والتطوير، أكاديمي MCIPD، MCM

يتمتع كيفن المؤهل للحصول على درجة علمية في إدارة وتطوير الموارد البشرية بخبرة تزيد عن 25 عاماً كممارس وميسّر ومحاضر ومعالج نفسي يعمل في القطاع الخاص والحكومي وشبه الحكومي والخيري في المملكة المتحدة وعلى المستوى الدولي في مجموعة من القطاعات (الاتصالات والطيران والصحة والخدمات اللوجستية والنفط والغاز والتكنولوجيا).

يعمل كيفن مستشاراً مهنياً مستقلاً في مجال الأفراد يعمل مع مجموعة من المنظمات الدولية، وقد نجح في إنشاء مكتب في الشرق الأوسط في الرياض بالمملكة العربية السعودية لصالح أحد العملاء، ويعمل مع العديد من الشركاء لتقديم برامج معتمدة من المعهد المعتمد من المعهد المعتمد للتعليم المهني والعمالة (CIPD) ومعهد الإدارة الدولية (CMI) ومعهد الإدارة الدولية (ILM) ومجموعة من الدورات التدريبية المخصصة للعملاء.

بعد أن عمل كيفن في العديد من المشاريع الدولية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تشمل مجالات خبرة كيفن إدارة الموارد البشرية والتطوير، والسلوك التنظيمي، والتصميم والتطوير التنظيمي، ومشاركة الموظفين، والتدريب وتطوير القيادة. مع خبرته التي تزيد عن 20 عاماً في التدريس في مجموعة من البيئات يمكن للمتعلمين أن يكونوا واثقين من برامج تفاعلية وجذابة وداعمة وتفاعلية.

واستناداً إلى خبرتي الخاصة والأوسع نطاقاً في مجال إدارة الموارد البشرية/التنمية والتطوير، فقد كنت أيضاً نائب رئيس ومسؤول التعليم في لجنة فرع غرب لندن لمعهد التطوير المهني المعتمد في المعهد لعدة سنوات، وعضو نشط في برنامج التوجيه والإرشاد في المعهد، كما قمت مؤخراً مع زملائي بتأسيس نادي الأفراد المحترفين في المملكة العربية السعودية لتطوير وتبادل المعرفة مع المتخصصين في مجال الأفراد في جميع أنحاء منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.