دردش معنا على واتساب

CIPD المستوى 5 - دبلوم مشارك في إدارة الأفراد - حلول الأعمال المستقبلية - CIPD المستوى 5 - دبلوم مشارك في إدارة الأفراد

CIPD المستوى 5

دبلوم مشارك في إدارة الأفراد

2,000 ريال سعودي شهرياً
خطط سداد مرنة
  • المدفوعات
    10
السعر الإجمالي
SAR 19,999
2,450 ريال سعودي شهرياً
خطط سداد مرنة
  • المدفوعات
    10
السعر الإجمالي
SAR 24,499

متوسط وقت الإنجاز
من 8 إلى 10 أشهر 8 إلى 10 أشهر

فترة الدعم
حتى 15 شهرًا

الدراسة المباشرة عبر الإنترنت
الفصول الدراسية المجدولة للبث المباشر عبر الإنترنت

الفصول الدراسية وجهاً لوجه
الفصول الدراسية الشخصية الفصول الدراسية الشخصية

خطط السداد
خيارات سداد مرنة خيارات سداد مرنة

اعتماد CIPD
تدريب الموارد البشرية المعترف به عالميًا تدريب الموارد البشرية المعترف به عالميًا

التكاليف الإضافية
رسوم عضوية CIPD غير مشمولة في سعر الدورة

تفاصيل الدورة

شهادة المستوى الخامس في ممارسة الأفراد من CIPD هي مؤهل مهني من المستوى التأسيسي يستند إلى خريطة مهنة CIPD. تم إطلاق الخريطة في عام 2018، بعد أن تم تطويرها بالتعاون مع مجموعة واسعة من الخبراء العاملين في قلب المهنة. وهي تضع المعيار الدولي لمهنة الأفراد وتوفر أساسًا قويًا لمنح المهنيين العاملين في مجال الأفراد الثقة والقدرات اللازمة لتوجيه عملية اتخاذ القرارات والإجراءات والسلوكيات.

ترتبط كل وحدة من وحدات المستوى الخامس من الشهادة التأسيسية في ممارسة الأفراد من CIPD ارتباطًا واضحًا بخريطة المهنة.

تحتوي مواصفات المؤهلات هذه على ما تحتاج إلى معرفته حول الهيكل ونهج التقييم ومحتوى التقديم لشهادة CIPD المستوى الخامس التأسيسي في ممارسة الأفراد. وينبغي استخدام هذه المواصفات للاسترشاد بها في التخطيط والتنفيذ والتقييم مع وثائق إرشادات مركز CIPD.

لكي تتأهل لدراسة دورة دبلوم الموارد البشرية من المستوى الخامس من المعهد المعتمد للموارد البشرية الدولية CIPD، يجب أن يكون لديك واحد على الأقل مما يلي 

بعض الخبرة في مجال الموارد البشرية في دور الموارد البشرية للمبتدئين.

خبرة في القيام بمهام متعلقة بالموارد البشرية في غير مجال الموارد البشرية (كمدير، على سبيل المثال).

الحصول على شهادة جامعية والرغبة في دراسة الموارد البشرية على مستوى أكثر تقدماً من الشهادة التأسيسية من المستوى الثالث من CIPD.

إذا كانت اللغة الإنجليزية هي لغتك الثانية، فإننا نوصي بأن تكون قد حققت أحد ما يلي (أو ما يعادله):

IELTS: 6.0 درجة إجمالية بحد أدنى 5.5 في كل فئة
TOEFL: 79 درجة إجمالية بحد أدنى 17 في كل فئة
كامبريدج: الدرجة C أو أعلى

ومع ذلك، هذا ليس إلزامياً، ويسعدنا مراجعة حالتك على أساس فردي.

يُتوقع منك إكمال واجب كتابي، يصل إلى 4,000 كلمة، في نهاية كل وحدة دراسية تدرسها، مما يسمح لك بإثبات معارفك ومهاراتك المكتسبة حديثًا، والتي أتقنتها خلال الوحدات الدراسية.

سيتم بعد ذلك تقديم واجباتك عبر الإنترنت وتصحيحها من قبل أحد مقيمينا وتقييمها من قبل CIPD.

بمجرد اجتياز مهامك بنجاح، ستحصل بعد ذلك على مؤهل CIPD الجديد. إلى جانب ذلك، ستتمكن أيضًا من التقدم إلى المستوى التالي والبدء في المستوى السابع من الدبلوم المتقدم في إدارة الأفراد الاستراتيجية.

وحدات CIPD

تدرس هذه الوحدة الروابط بين الهيكل التنظيمي وعالم العمل الأوسع في سياق الأعمال. وتسلط الضوء على العوامل والاتجاهات، بما في ذلك البيئة الرقمية، التي تؤثر على استراتيجية الأعمال وتخطيط القوى العاملة، مع إدراك تأثير الثقافة ورفاهية الموظفين وسلوكهم في تحقيق التغيير والأداء المؤسسي.

تعالج هذه الوحدة أهمية الحصول على أدلة كمية ونوعية قوية لإثراء الرؤية الثاقبة والتأثير على التفكير النقدي. وتركز على تحليل الأدلة من خلال عدسة أخلاقية لتحسين عملية صنع القرار وكيف أن قياس تأثير ممارسات الأفراد أمر ضروري في خلق القيمة.

تركز هذه الوحدة على كيف يمكن لتطبيق السلوكيات المهنية الأساسية مثل الممارسة الأخلاقية والشجاعة والشمولية أن يبني علاقات عمل إيجابية ويدعم صوت الموظفين ورفاهيتهم. كما تتناول كيف يمكن أن يؤثر تطوير وإتقان السلوكيات والممارسات المهنية الجديدة على الأداء.

تبحث هذه الوحدة في الأساليب والممارسات والأدوات الرئيسية لإدارة وتعزيز العلاقة مع الموظفين لخلق حياة عمل أفضل والتأثير الكبير الذي يمكن أن يحدثه ذلك على الأداء المؤسسي.

تركز هذه الوحدة على تأثير التخطيط الفعال للقوى العاملة في النظر في تطوير مجموعات متنوعة من المواهب وكيفية التعاقد مع القوى العاملة وإلحاقها. كما تتضمن أيضاً تحليل التكلفة المحتملة التي قد تتكبدها المؤسسة في حال سوء إدارة هذا الأمر والأدوات والتدخلات المطلوبة للتخفيف من هذه المخاطر.

تركّز هذه الوحدة على كيفية تأثير عوامل العمل الداخلية والخارجية على استراتيجيات وسياسات المكافآت، والدوافع المالية للمؤسسة وتأثير تكاليف المكافآت. وتنظر في أهمية دور ممارسة الأفراد في دعم المديرين في إصدار أحكام قوية ومهنية بشأن المكافآت وأثر مكافأة الأداء.

تم تصميم هذه الوحدة لإعطاء الممارسين الذين يعملون في إدارة الأفراد في سياق دولي الفرصة للتركيز على التعقيدات والاعتبارات الأساسية لذلك.

تقدم هذه الوحدة الرفاهية وأهميتها في مكان العمل. كما تستكشف الروابط القائمة بين العمل والصحة والرفاهية، وتبحث في كيفية إدارة الرفاهية وكيفية ارتباطها بمجالات أخرى من ممارسات إدارة الأفراد والاستراتيجية المؤسسية الأوسع نطاقاً. تنظر الوحدة في العناصر الرئيسية لبرامج الرفاهية وأصحاب المصلحة المعنيين، وتدرس المسؤوليات المؤسسية ونتائج إدارة الرفاهية للموظفين وأصحاب العمل.

ابدأ نموك هنا.

األسئلة الشائعة

منذ عام 2011، تُعد مؤسسة FBS مؤسسة تعليمية متميزة ملتزمة بتعزيز النمو الوظيفي الشخصي والمهني، حيث تقدم فرصاً تعليمية ملائمة وقابلة للتكيف مع احتياجات المهنيين الذين يتطلعون إلى التطور الشخصي والمهني.

نحن ندعم الأفراد في تطوير حياتهم المهنية وتعزيز فرصهم في تحقيق الأرباح من خلال مؤهلاتنا المهنية المعتمدة عالمياً، والتي تتميز بمحتوى ممتاز يتم تنظيمه من قبل خبراء النمو الرائدين لدينا.

بمجرد إكمال التسجيل، يتم إنشاء حسابك، ويمكنك البدء في التاريخ المتفق عليه.

في بداية دورتك، ستحضر جلسة انضمام تقدمها فريقنا الخبير، وسيتم إتاحة الوصول إلى مجموعة واسعة من الموارد والمواد، ويمكنك استخدام إحدى جلسات الدعم نصف الشهرية لطرح أي أسئلة متعلقة بالدورة أو الواجبات، أو حجز جلسة افتراضية شخصية 1-2-1 مع أحد شركائنا في النمو إذا لزم الأمر. كل ذلك مصمم لدعم نموك ورحلتك نحو النجاح.

سيقدم شركاؤنا المهرة في النمو المساعدة والإرشاد المستمر طوال رحلة تعلمك، حيث يجيبون استفساراتك ويقدمون ملاحظات ذات صلة حول جميع المقررات الدراسية ضمن طلبات SLA. هم ملتزمون بدعمك طوال رحلة تعلمك، إلى جانب فريق الدعم المفيد لدينا.

بعد تسجيلك، سنقدم تعليمات شاملة حول كيفية الحصول على العضوية والتكاليف. العضوية غير مشمولة في رسوم دورتنا.

عضوية CIPD

عضوية CIPD هي ميزة تستحق الفخر. هذا يعني الكثير في مجتمع الموارد البشرية والتعلم والتطوير - فهو يشكل ملفك الشخصي ويبرز قدراتك المهنية. القيمة التي يمكن أن تجلبها لمسيرتك المهنية كبيرة، خاصة عندما يتعلق الأمر بالبحث عن وظيفة وفرص الترقية.

عضوية CMI

في CMI، نسعى لتقديم تأثير قابل للقياس في كل ما نقوم به. من حيث العضوية، يعني ذلك ضمان رؤية عائد ملموس على استثماراتهم. سيعمل CMI كشريك مهني مدى الحياة، مقدما لك نصائح ودعما مخصصين في الوقت الذي تحتاجه. سنكون هناك لمساعدتك في تحقيق أهدافك. فيما يلي ستجدون الأسباب الرئيسية التي نعتقد أن مجتمع عضويتنا يستمر في النمو، ولماذا يجدد الأعضاء عضويتهم عاما بعد عام.

عضوية CIPS

تقوم CIPS بتجهيز ودعم رحلتك من التأهيل إلى القيادة. نحن نحصل على التقدير الذي تستحقه مهاراتك. معا نحن مجتمع عالمي ديناميكي يدفع النمو والنجاح. طور معرفتك وخبرتك، وحسن أدائك، وتقدم في مسيرتك المهنية من خلال الوصول إلى مواردنا وفعالياتنا ورؤائنا وتدريباتنا.

إذا كنت تفكر في تمويل الدورة بنفسك، فنحن نقدم مجموعة من خطط الدفع المرنة لتوزيع التكاليف عبر الدفعات الشهرية أو دفع تكاليف التأهيل بالكامل عند التسجيل. الالتزام بمؤهل مهني يتطلب التخطيط المالي، ونسعى لتلبية تفضيلات الدفع الخاصة بك من خلال المدفوعات الشهرية عبر التحويل البنكي أو رابط الدفع المباشر.

بالنسبة لأولئك الذين يغطي صاحب العمل رسوم دورتهم الدراسية، يمكننا إرسال فاتورة مباشرة لمؤسستك، وستكون هذه دفعة واحدة، أخبرنا بخيارك المفضل في نموذج التسجيل.

إذا كنت مهتما بالتسجيل في دورة معنا، تواصل مع فريق الدعم لدينا اليوم عبر البريد الإلكتروني، أو enquiries@F-B-S.Com، أو عبر الاتصال أو واتساب، على الرقم +966550587036، أو ببساطة قم بتعبئة نموذج التسجيل عبر الإنترنت وتقديمه.

سنناقش خلفيتك وتعليمك وأهدافك المهنية لضمان اختيارك للتخصص الأنسب. سيساعدك فريقنا بعد ذلك في التسجيل وتأكيد التفاصيل المطلوبة.

إذا كنت تعاني من أي إعاقات تعتقد أنها قد تؤثر على دراستك أو تقييماتك، يرجى إبلاغ فريقنا قبل التسجيل حتى ندعمك خلال دراستك حتى تحقق النجاح.

عند إكمال دورتك المختارة بنجاح في FBS، ستحصل على شهادة مرموقة تعترف بإنجازك. تعد هذه الشهادة دليلا على تفانيكم وخبرتكم في الموضوع الدراسي. لا يعترف فقط بالتزامك بالتطوير المهني، بل يعزز أيضا مصداقيتك وقابليتك للتسويق في المجال الذي اخترته. نحن ملتزمون بالاحتفال بإنجازاتك وتمكينك من الوصول إلى آفاق جديدة في مسيرتك المهنية والحصول على شهادتك بعد الانتهاء من جميع فحوصات جودة الجسم المنحة.

بكل تاكيد! في FBS، نشجع المشاركة الفعالة والتفاعل مع شركائنا في النمو خلال الجلسات المباشرة عبر الإنترنت. أسئلتك وتعليقاتك ومساهماتك ذات قيمة عالية وجزء لا يتجزأ من تجربتك التعليمية. نحن ملتزمون بخلق بيئة داعمة وجذابة يشعر فيها كل متعلم بالقوة للمشاركة والازدهار. لذا نعم، يمكنك بالتأكيد التفاعل خلال جلساتنا المباشرة عبر الإنترنت لتعزيز فهمك والاستفادة القصوى من رحلتك التعليمية معنا!

اطمئنوا إلى أن جميع شركائنا في النمو في FBS هم ممارسون كبار مؤهلون بنشاط في مشهد الأعمال الإقليمي، وهم مقرهم في المنطقة. يمتلكون خبرة واسعة وبصيرة واسعة في ممارسات وعمليات أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بالإضافة إلى ذلك، يحمل كل شريك نمو عضوية مرموقة في مؤسسات معتمدة عالميا مثل CIPD، CIPS، وCIM، مما يضمن أنه يجلب ثروة من المعرفة والخبرة المهنية لإرشادك في رحلتك التعليمية بفعالية. يمكنك أن تثق بأنك تتعلم من قادة الصناعة الملتزمين بنجاحك ومجهزين لتقديم الإرشاد والدعم القيم في كل خطوة على الطريق.